Enquête : le profil des travailleurs du numérique

Un secteur jeune et de plus en plus féminin

Cette édition 2016, basée sur les réponses de 1916 professionnels, met en lumière un secteur relativement féminin : 56% des répondants sont des femmes. Toutefois, l’enquête porte sur l’ensemble des métiers du numérique (marketing, communication, technique, etc.). Les métiers de l’informatique, à proprement parler, conservent un caractère fortement masculin.

Signe d’un secteur en pleine expansion, les profils sont assez jeunes puisque l’âge médian est de 30 ans. Par conséquent, les salariés sont relativement peu expérimentés : 46% d’entre eux ont moins de 5 ans d’expérience. Néanmoins, avec 86% de Bac+3 et 56% de Bac+5, ils sont très diplômés.

Une majorité d’embauches en CDI dans des PME

Loin de l’image que peut renvoyer le secteur du numérique, 58% des professionnels sont salariés en CDI. Les freelances représentent à peine plus d’un salarié sur 10. Il en va de même pour le télétravail. Souvent associé aux métiers de l’informatique, il reste en réalité très marginal (3% des salariés de l’enquête). En revanche, 1 « digital worker » sur 2 évolue aujourd’hui en open space.

Le principal employeur reste les PME (48%), mais les ETI (entreprises de taille moyenne) et les TPE se font une belle place sur le marché de l’emploi avec respectivement 21% et 20% des répondants de l’enquête qui y travaillent. En termes de répartition géographique, l’Ile-de-France reste le premier bassin d’emploi (27%), suivi du Rhône-Alpes (13%) et de la Bretagne (9%).

Même si les salariés du secteur sont 95,5% à déclarer aimer leur métier, 73% des salariés restent « en recherche active » ou « ouvert aux opportunités » et 44% d’entre eux envisagent même de se mettre à leur compte.

30 000 euros de salaire brut annuel

Tous métiers et tous types de contrats confondus, le salaire médian dans le secteur du numérique s’élève à 30 000 euros brut annuel (moins de 24 000 euros pour ceux qui gagnent le moins contre 37 750 euros et plus pour les mieux rémunérés). Bien entendu, les salaires pratiqués entre Paris et la province sont incomparables : environ 6000 euros d’écart pour un même poste et un même profil.

Autres inégalités salariales : les femmes gagnent 18% de moins que les hommes, et les développeurs (35 000 euros) et chefs de projets (34 000 euros) sont bien mieux payés que les graphistes (24 000 euros).

Un secteur au cœur de la stratégie des entreprises

Bien loin du stéréotype de l'informaticien marginal vissé à son écran d'ordinateur, les professionnels du numérique sont désormais des acteurs indispensables de la compétitivité et de le stratégie de toute entreprise. Ainsi, le secteur est porteur d'emplois, à de nouveaux métiers et de nouvelles opportunités.

>>> Retrouvez l'intégralité de l'enquête du Blog du Modérateur