Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F

Poste

Cdiscount, qui sommes-nous ?
Pionnier du e-commerce en France, nous n'avons eu de cesse d'évoluer pour nous adapter et anticiper les besoins et aspirations des consommateurs.
En nous engageant à démocratiser les produits et services du quotidien pour les rendre accessibles à tous, nous sommes devenus le numéro 1 de l'e-commerce non alimentaire avec un volume d'affaire de plus de 2.7 milliards d'Euros en 2015.
Nous recherchons au quotidien les meilleurs produits et services pour proposer à nos clients d'accéder à leurs envies partout, rapidement, et en toute sérénité tout en mettant l'expérience client au coeur de nos priorités.
Nos prix bas sont la garantie de Qualité, Service et Fiabilité grâce à l'engagement et au travail de l'ensemble des collaborateurs de la société.

Mais saviez-vous que Cdiscount c'est :
- Plus de 1500 collaborateurs : soit l'équipe fondatrice de 1998 multipliée par plus de 150 !
- 16 millions de clients : soit 1 cyberacheteur sur 2.
- 300 000 m² d'entrepôts : soit 41 terrains de foot pour stocker vos produits.
- 19 commandes enregistrées en moins de 10 secondes : soit aussi rapide que le record d'Usain Bolt sur 100m.
- 20 millions d'offres market place et plusieurs milliers de vendeurs.

C'est aussi :
- Plus de 60 métiers représentés.
- 50 % de femmes et 50% d'hommes.
- Des valeurs fortes portant sur l'ensemble de nos actions internes et externes : Proximité, Audace, Engagement et Fiabilité

Avec la signature de plusieurs accords d'entreprise, Cdiscount a pris de nombreux engagements pour favoriser l'égalité homme / femme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdiscount est notamment signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Cdiscount est également une filiale de Cnova N.V, le pôle e-Commerce du groupe Casino.
Embarquez à bord de la Direction des Ressources Humaines :
Et contribuez à la performance d'une organisation qui compte plus de 1 400 collaborateurs en construisant l'environnement de travail du Cdiscount de demain

Et venez nous rejoindre au poste de Responsable Rémuneration et Avantages Sociaux H/F.

Votre mission si vous l'acceptez :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Paie et SIRH, votre mission sera l'animation de notre politique salariale globale et de notamment :
- Piloter l'évolution générale de nos rémunérations et de leurs structures :
- Fixe, variables (individuel et collectif).
- Rémunération différée (intéressement, actionnariat et épargne salariale : PEE, PERCO, CET...).
- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé).
- Avantages en nature.
- Réaliser et coordonner des études/enquêtes de rémunération sur l'ensemble du périmètre.
- Assurer une veille législative et un benchmark marché pour optimiser nos schémas de rémunérations.
- Suive la masse salariale et les indicateurs clés tout en effectuant des simulations sur son évolution.
- Proposer une politique de rémunération pertinente pour fidéliser nos collaborateurs, attirer de nouveaux talents, optimiser fiscalement les éléments de rémunération.

Profil recherché

Et vous, qui êtes-vous ?
De formation supérieure en Finance / RH, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur une fonction identique idéalement dans une entreprise en pleine croissance.
Vous maitrisez parfaitement Excel (fonctions avancées, formules, macros, modélisation) et possédez une bonne culture générale RH et une très bonne connaissance des métiers de l'entreprise. Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés.
Adaptabilité, esprit d'équipe, sens du service client seront les qualités recherchées pour réussir dans ce poste.
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI.
Localisation : Bordeaux (33).
Référence : R-2916-EL-RRA/CD.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Vous souhaitez encore plus d'informations ? N'hésitez pas à visiter notre espace recrutement : https ://emploi.cdiscount.com/ - recrutement.1074103.7@rhapply.com

Publié le 17/11/2016
Réf : R-2916-EL-RRA/CD

Retour à la liste

Les offres d'emploi sur le site du recruteur ne sont pas toujours adaptées aux mobiles.
Me transférer l'annonce et postuler depuis mon ordinateur

Cdiscount recrutement

Distribution

Bordeaux - 33 (siège)

70 offres d'emploi sur SudOuestJob

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation de cookies