Droits et démarches
Qu'est ce que le contrat d'apprentissage ?
Le contrat d'apprentissage permet aux jeunes âgés de 16 à 25 ans de se qualifier par la voie de la formation en alternance.
L'apprentissage permet de se former à un métier via l'alternance. L'apprenti devient alors salarié de l'entreprise en CDD pour une durée de un à trois an selon le diplôme préparé. Il est rémunéré à hauteur de 25 à 78% du Smic, selon son âge et l'année d'exécution du contrat.
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