Droits et démarches

Qu'est-ce que l'AFPR ?

L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) s'adresse à tous les demandeurs d'emploi à qui l'on propose un emploi mais pour lequel il leur manque des compétences. Ils peuvent ainsi suivre une formation pour s'adapter pleinement à leur nouveau poste.

L'AFPR, anciennement AFPE (Action de Formation Préalable à l'Embauche) ou APR (Action Préalable au Recrutement), finance la formation d'un demandeur d'emploi, indemnisé ou non, afin que celui-ci adapte ses compétences au poste de travail qu'il convoite. Ainsi, si un demandeur d'emploi décroche un emploi pour lequel il lui manque des compétences, il peut convenir avec son futur employeur et le service public de l'emploi de suivre une AFPR. Cette formation courte d'une durée de 4 mois et 450 heures maximum va permettre au demandeur d'emploi d'acquérir les qualifications nécessaires à sa prise de poste.
Pendant sa formation, le futur salarié a le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il peut percevoir une aide au retour à l'emploi formation (AREF) en tant que demandeur d'emploi indemnisé ou une rémunération de la part de l'employeur s'il est non-indemnisé. Il peut également bénéficier d'une aide supplémentaire liée aux frais d'hébergement ou le transport.
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