Le DIF a pour objectif de permettre à tout salarié de bénéficier tous les ans de 20 heures de formation cumulables d’année en année sur 6 ans dans la limite de 120 heures. La mise en œuvre de ces heures de formation, prise en charge par l’employeur, nécessite l’accord préalable de l’entreprise d’accueil et la formation a toujours lieu en dehors du temps de travail.
Type :
Eligible DIF :
aucune formation sélectionnée
