SudouestJob : Limogeshttp://www.sudouestjob.com/fr/consultation/L'emploi dans le Sud-Ouest(c)2000 Regionsjob SASTechnico-Commercial H/F - SOJ/TC/SOcontact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=226459&de=consultation#xtor=RSS-105217407Tue, 30 Sep 2014 17:14:50 +0200FIM Medical, PME/PMI de 23 salariés, plus de 30 ans d'existence, est une société innovante et internationale, en pleine croissance, spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de dispositifs médicaux dédiés à la médecine préventive et au dépistage (vision, audiométrie, spirométrie et taBacologie). Nos clients sont principalement les services de santé au travail. Nous recrutons dans le cadre de notre stratégie de développement pour le quart Sud-Ouest de la France. Sous l'autorité du responsable commercial et après une formation à nos produits vos missions seront : - Suivi d'un portefeuille clients. - Formation des utilisateurs. - Prospection de nouvelles cibles. Vous participerez aux salons professionnels nationaux et internationaux. Ce poste, à pourvoir dés que possible, est basé en « home office » et nécessite des déplacements réguliers sur le secteur dont vous aurez la charge.Technicien Aéronautique Spécialiste Porteur H/F - EDM-81Bcontact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=226423&de=consultation#xtor=RSS-105217407Tue, 30 Sep 2014 11:32:02 +0200La Marine Nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes francais, garcons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à Bac +5. Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Le Technicien Aéronautique Spécialiste Porteur H/F assure l'entretien des équipements de propulsion (moteurs), des circuits hydrauliques ou électriques, des composants mécaniques et de la cellule des avions et hélicoptères de la Marine. Il analyse et identifie les pannes selon la méthodologie adaptée et met en oeuvre les solutions correctives. Il peut être affecté à terre au sein du service atelier "porteur" d'une base aéronavale, ou bien embarqué à bord d'un porte-avions ou d'un bâtiment porteur d'hélicoptères, ou bien encore déployé en opérations extérieures. Après quelques années d'expérience, il peut rejoindre un état-major comme conseiller ou expert de son domaine. Vous assurez l'entretien des équipements de propulsion, des circuits hydrauliques ou électriques, des composants mécaniques de la cellule des avions et hélicoptères. Stationné sur les bases aéronavales, embarqué sur les bateaux, ou encore déployé sur des théâtres d'opérations, vous mettez en oeuvre, entretenez et dépannez les aéronefs. Vous procédez également à des opérations de maintenance sur les aéronefs en piste ou en révision, et sur les équipements déposés en atelier.Chef de Secteur GMS √Čvolutif H/F - 045756 7638461contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=226417&de=consultation#xtor=RSS-105217407Tue, 30 Sep 2014 11:06:07 +0200Fed Business, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Commercial et Marketing, recherche pour son client, intervenant majeur du secteur agroalimentaire, un Chef de Secteur GMS √Čvolutif H/F. Sous la responsabilité du Chef de Ventes Régional, vous devrez : - Développer la présence et la visibilité de nos produits. - Assurer la disponibilité des assortiments. - Effectuer des recommandations merchandising en points de vente. - Délivrer les objectifs (DN, DV, PDL) et développer votre secteur. Vous négociez la mise en ouvre des opérations promotionnelles et vous êtes à l'écoute de vos clients en assurant également une veille de la concurrence.Technicien SAV H/F - TECHSAVSO2096contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=220751&de=consultation#xtor=RSS-105217407Tue, 30 Sep 2014 00:04:09 +0200Vos missions sur le périmètre 100 km au tour du magasin de La Roche sur Yon au sein du service S.A.V régional Sud Ouest : Rattaché au responsable SAV, vous êtes l'interlocuteur de nos clients dans le cadre d'éventuels dysfonctionnement ou litiges liés aux produits, à leur usage ou à leur mise en oeuvre. Vous vous déplacez chez nos clients et grâce à votre expertise, vous analysez la situation et effectuez un diagnostic technique. Vous conseillez les clients sur les aspects techniques ou fonctionnels des produits et apportez une solution technique dans le cadre des garanties liées aux produits et à leur mise en oeuvre ou hors garantie, proposer une prestation payante adaptée. Vous effectuez les réparations et les mises en conformité des produits en respectant le coût annoncé de l'intervention.Attaché Commercial H/F - CT/ATTCO/BORDEAUXcontact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=220746&de=consultation#xtor=RSS-105217407Tue, 30 Sep 2014 00:04:09 +0200Qui sommes-nous ? Coriolis Télécom est un groupe leader sur le marché des télécoms, spécialisé dans les PME-PMI grâce à 25 ans d'expertise ! Partenaire des plus grands opérateurs, comme Orange, SFR et Bouygues, Coriolis est un simplificateur qui apporte des solutions adaptées grâce à une offre multi-réseaux et multi-constructeurs complétée par une gamme de services adaptés aux demandes des professionnels les plus exigeants. Le Groupe Coriolis aujourd'hui, c'est 60 000 entreprises clientes, bénéficiant du meilleur des réseaux fixe et mobile, avec un service client certifié ISO 9001. Votre responsabilité sera de développer les volumes des ventes de votre secteur. Pour cela, vous devrez : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Elaborer des solutions adaptées à leurs besoins en vous appuyant sur une large gamme de produits et de formules d'abonnement. - Repérer les circuits de décision au sein des entreprises ciblées. - Négocier avec les clients et signer les contrats de vente. - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction client. - Développer le chiffre d'affaire des clients acquis. - Assurer des visites régulières pour entretenir le contact avec le client. - Produire des comptes-rendus et un suivi de vos comptes de qualité.Commerciaux Expérimentés H/F - SOJ/CEcontact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=220723&de=consultation#xtor=RSS-105217407Tue, 30 Sep 2014 00:04:09 +0200Sylvain Lefevre, ancien Directeur Général du groupe CAFPI et Philippe Girou, ancien Directeur de la franchise et des partenariats de Meilleurtaux.com, acteurs majeurs du courtage en prêt immobilier, ont unis leurs expériences pour créer la Centrale de Financement. Premier acteur du courtage à voir le jour depuis la nouvelle réglementation, La Centrale de Financement est une filiale du Groupe Artémis - Financière Pinault. Plus d'une vingtaine d'agences ont d'ores et déjà ouvert leurs portes. En 2014, La Centrale de Financement poursuit son ambitieux plan de développement à travers l'ouverture de 60 agences partout en France. Nous souhaitons intégrer des professionnels du courtage qualifiés et performants, capables de porter les valeurs fortes du groupe : éthique, exigence, expertise et accompagnement personnalisé. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du groupe. Statut : CDI ou indépendant.Techniciens Support Informatique Niveau 2 H/F - AQUITECH0012014contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=224281&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 29 Sep 2014 18:29:49 +0200Pour accompagner notre croissance et répondre aux besoins de nos clients, acteurs majeurs dans leurs secteurs d'activité, nous recherchons des Techniciens Support niveau 1 et 2, pour les régions du Sud Ouest. Mission : Dans le cadre de votre mission vous serez appelé à mener les actions suivantes : Gestion des incidents par téléphone en mode Itil (ouverture de l'incident et clôture en passant par la résolution à valider avec l'utilisateur). Assurer un support de niveau 1 ou 2 auprès des utilisateurs internes et les VIP sur le matériel et sur les applications métier. Compétences requises : Itil, Windows XP, Office 2003 et 2007, Téléphonie (BlackBerry, IPhone, tel IP, visioconférence), imprimantes Xerox, lecteur réseaux, VPN, Citrix (émulation de Windows ou d'applications). La pratique de l'anglais sera un vrai plus.Technicien Aéronautique Spécialiste Avionique H/F - EDM-3C2contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=226382&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 29 Sep 2014 17:15:13 +0200La Marine Nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes francais, garcons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à Bac +5. Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Le Technicien Aéronautique Spécialiste Avionique H/F assure la maintenance du matériel électronique qui équipe les avions et hélicoptères (instruments de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat) ou les bases aéronavales (équipements complexes, simulateurs de vol et tactiques, radars au sol). Il analyse et identifie les pannes selon la méthodologie adaptée et met en ?uvre les solutions correctives. Il assure également la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier et gère les munitions et artifices aéroportés. Il peut être affecté à terre au sein du service atelier aéronautique d'une base, embarqué sur porte-avions ou bâtiment porteur d'hélicoptères, ou bien encore déployé en opérations extérieures. Après quelques années d'expérience, il peut rejoindre un état-major comme conseiller ou expert de son domaine. Vous êtes chargé de l'entretien des matériels électroniques qui équipent les avions et hélicoptères de la Marine : systèmes de navigation, de détection, de communication, instruments de bord. Stationné sur les bases aéronavales, embarqué sur porte-avions ou sur porte-hélicoptères ou déployé sur un théâtre d'opérations extérieures, vous intervenez pour mettre en ?uvre, entretenir et dépanner les aéronefs.Détecteur H/F - EDM-882contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=226381&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 29 Sep 2014 17:12:58 +0200La Marine Nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes francais, garcons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à Bac +5. Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Le Détecteur H/F observe, analyse et évalue les menaces environnantes. Grâce aux moyens de détection électromagnétique (radars, systèmes d'interrogation IFF, balise aéronautique), de visualisation de l'information tactique (systèmes de combat) et aux systèmes de guerre électronique (scanners, brouilleurs, lance-leurres anti-missiles), il est au coeur de la conduite des opérations pour fournir des informations vitales au commandement sur la situation tactique autour du bâtiment de combat. A bord des bâtiments de la Marine (porte-avions, frégates, sous-marins), vous vous situez au coeur de la conduite des opérations et assurez la mise en oeuvre et le dépannage des moyens : - de détection électromagnétique (radars, systèmes d'interrogation IFF, balise aéronautique), - de guerre électronique radio et radar (systèmes d'interception des émissions radars et radio « adverses », brouilleurs, leurres anti-missiles), - de visualisation et de traitement de l'information tactique (systèmes de combat). Vous analysez les données recueillies pour proposer une évaluation de la menace.Chef de Projet Multimédia H/F - OSC-69Fcontact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com/clients/offres_chartees/offre_chartee_modele.aspx?numoffre=226383&de=consultation#xtor=RSS-105217407Mon, 29 Sep 2014 17:03:09 +0200La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes francais, garcons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à Bac +5. Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. L'OSC est chargé d'assurer les fonctions de chef de projet multimédia et d'adjoint au chef du CPME. Il conduit notamment les actions suivantes : - Gerér le plan de production multimédia du CPME. - Gérer des projets TICE multi-supports (systèmes d'information dédiés, applications, simulateurs et didacticiels) au profit des écoles de la marine : planification, méthodologie, diagnostic des besoins et des potentialités, conseil en ergonomie et navigation, réalisation de zoning, conseil sur le choix et l'utilisation des fonctionnalités, suivi de développement et recette des applications, suivi de production de contenu, assistance au lancement, suivi de l'utilisation. - Définir et capitaliser des méthodes de travail corrélées au développement multimédia et au design multimédia. - Conduire et manager des ressources matérielles, logicielles et humaines (civils et militaires). - Assurer le développement des compétences du personnel placé sous ses ordres. - Assurer une veille technologique sur les moyens TICE (matériels, logiciels...). - Piloter les stages multimédia (CIMMEDIA et MI) au profit du personnel des écoles de la marine. Missions annexes : - Participer à des actions de communication. - Conduire des études prospectives. - Faire appliquer la réglementation relative au code de la propriété intellectuelle, au code des marchés publics et à la sécurité des systèmes d'information. - Missions annexes de gestion au sein du service TICE (SSI, sûreté...). - Service officier de garde adjoint, compagnie d'honneur (occasionnel). - En outre, l'OSC participe aux sujétions liées à son état de militaire au sein du CIN de Saint-Mandrier (cérémonies, services) et est susceptible d'être déployé dans le cadre de ses missions pour des durées variables.