http://www.sudouestjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.sudouestjob.com/img/sudouestjob.gifhttp://www.sudouestjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125694&de=decouvertejeudi 23 décembre 2010Randstad Search & Selection, cabinet conseil en recrutement et approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles francaises. Les consultants du Pôle Banque-Assurance mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour notre client, banque de réseau en fort développement des Directeurs d'Agence H/F en région Aquitaine. Mission : Vous prenez la responsabilité d'une agence bi marché particuliers/ professionnels et animez une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Garant(e) de la maîtrise des risques de votre structure, vous pilotez l'activité commerciale de point de vente tout en développant vous-même un portefeuille de clients privés et/ou professionnels. Impliqué(e) dans l'économie locale, vous êtes le représentant et " ambassadeur(drice) " de la banque auprès des différents prescripteurs et acteurs économiques locaux. Dans votre quotidien, vous évoluez au sein d'une entreprise de dimension et de culture humaine, inscrite dans une réelle dynamique de croissance. Votre environnement de travail sera stimulant vous offrant : - Responsabilités. - Autonomie dans vos prises de décisions. - Réactivité forte vis-à-vis des clients dans la mise en place des services. - Demain, c'est par vote implication, par votre sens du développement, par votre adaptabilité que vous progresserez au sein de la banque et du groupe auquel celle-ci. Type de contrat : CDI.<br>De formation supérieure, (ITB apprécié), doté d'une expérience bancaire significative, vous apportez votre professionnalisme dans le management d'équipe et dans le développement d'une agence bancaire.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125643&de=decouvertejeudi 23 décembre 2010Le groupe Grosfillex, 1200 personnes, concoit, fabrique et commercialise des produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Nous recherchons pour notre réseau Grosfillex Fenêtres, constitué de 150 concessionnaires en France un Chargé de Développement Commercial H/F, secteur Aquitaine / Midi-Pyrénées. Autonome sur votre secteur, vous mettez en place activement toutes les actions de prospection permettant la mise en place de nouveaux concessionnaires dédiés à la vente aux particuliers. En réel recruteur(se) de talents et d'entrepreneurs, vous sélectionnez et accompagnez les candidats tout en veillant à leur capacité à s'impliquer sur le long terme. Grâce à votre action terrain, vous développez, animez et formez notre réseau de concessionnaires sur 5 grands axes : augmentation du CA (outils d'aide à la vente, objectifs, suivi, communication), mise en avant de nos produits, formation des vendeurs, conseil et accompagnement des gérants dans le développement de leur structure (finance, management, organisation...).<br>Pour ce poste très polyvalent, vous bénéficiez d'une formation commerciale Bac +2 à 4 et d'une expérience similaire de 3/5 ans minimum où vous avez su allier sens de la négociation commerciale et accompagnement dans un réseau de concessionnaires idéalement, de préférence auprès des particuliers. Ambitieux(se) et autonome dans vos déplacements et votre organisation, vous êtes un(e) commercant(e) dans l'âme, êtes pédagogue et disposez d'un charisme naturel pour faire grandir notre réseau dans son professionnalisme.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125608&de=decouvertejeudi 23 décembre 2010Dynamique, innovant et en forte expansion notre client évolue dans le secteur de la communication web. Il poursuit son développement en recrutant un Chef des Ventes Agence H/F. Vous intégrez une agence composée de deux marques, vous serez sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre mission : Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes garant(e) du chiffre d'affaire de votre équipe de vendeurs. Avant tout animateur(trice), vous encadrez et faites progresser votre équipe. Professionnel(le) de la vente en cycle court, vous conduisez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs en les accompagnant régulièrement sur le terrain et en animant les sessions de prise de rendez-vous terrain ou par téléphone... Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion d'une équipe et d'anticiper les futurs besoins.<br>Vous êtes diplômé(e) Bac +2 et/ou justifiez d'une expérience d'un an minimum dans une fonction similaire, et connaissez le milieu de la vente directe. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe. Avantages : mutuelle + comité d'entreprise + véhicule + carte essence fournis après période d'essai.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=60321&de=decouvertemercredi 22 décembre 2010Rattaché au directeur régional des ventes, vous êtes en charge du développement commercial de votre région (1 à 5 départements pour le compte de votre division commerciale). Vous coordonnez et animez une équipe de 8 à 10 vendeurs, concourez à l'atteinte des objectifs et êtes garant de l'application de la politique commerciale définie par la direction. Vous collectez et faites remonter les informations issues du terrain et de l'activité de la région.<br>Au-delà de votre formation, c'est votre expérience significative et réussie, votre tempérament commercial, vos qualités d'animateur d'équipe qui feront la différence. Vous êtes un meneur d'hommes et savez transmettre à vos collaborateurs votre goût du service et de la satisfaction du client. Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et d'évolution.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125426&de=decouvertemardi 21 décembre 2010Randstad Search & Selection, cabinet conseil en recrutement et approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils middle et top management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles francaises. Les consultants du pôle commercial, retail, marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Search & Selection - cabinet de conseil en recrutement du Groupe Randstad ? recrute, pour son client, leader sur le marché de la distribution professionnelle de matériels et de solutions en maîtrise de l'énergie, un Animateur de Clientèle Habitat Petit Tertiaire H/F. Poste en CDI, basé sur Toulouse (31). Mission : Sous l'autorité du Responsable du Développement National et en lien étroit avec le Directeur des Ventes Régional, vous aurez pour missions principales : - d'accompagner la force de vente (responsable de points de vente, commerciaux, chefs des ventes) dans leur développement commercial, - de participer au développement de l'offre-produits en agence, - de déployer sur votre secteur les diverses actions promotionnelles et opérations commerciales définies par le groupe au niveau national, - d'effectuer la négociation tarifaire avec les fournisseurs (constructeurs/fabricants), la négociation d'achats, - d'optimiser la gestion du stock en agence,- de créer et d'animer des réunions et clubs métiers/produits auprès de votre clientèle (artisans, PME/PMI), - de suivre les tendances du marché, - d'assurer une veille technologique et concurrentielle. Type de contrat : CDI.<br>De formation supérieure et technique, vous témoignez d'une expérience dans la vente de produits et de solutions techniques dans le domaine électrique. Vous avez idéalement évolué chez un fabricant reconnu pour ses performances techniques et sa dynamique commerciale. Vous avez par ailleurs une bonne expérience de la distribution professionnelle dans l'univers du bâtiment. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente et êtes reconnu(e) par la profession comme un excellent négociateur. Vous êtes curieux(se), avez le goût du challenge et un fort sens du résultat. Autonome sur le périmètre confié, ce sont vos qualités d'organisation, de persévérance, de force de conviction et de persuasion qui vous permettront de crédibiliser votre démarche en qualité d'expert(e) et conseiller(e) technique tant en interne que vis-à-vis des clients de l'agence.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125409&de=decouvertemardi 21 décembre 2010Description : - Atteindre les objectifs du groupe d'agences. - Renforcer l'efficacité commerciale par un pilotage d'activité rigoureux et la mise en place de plans d'actions opérationnels. - Manager et motiver l'équipe de chargés de clientèle. - Assurer la montée en compétence de ses collaborateurs et les évaluer. - Fidéliser et développer le portefeuille par des actions commerciales locales et garantir la satisfaction des clients. Type de contrat : CDI.<br>Profil : - Formation commerciale supérieure et/ou expérience équivalente. - Très bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise- Maîtrise parfaite des techniques de vente. - Bonne connaissance du marché des particuliers. - Expérience confirmée du management. - Capacités de management. - Charisme, motivation et fort dynamisme. - Disponibilité, engagement et esprit d'entreprise. - Fort sens du résultat et goût du challenge. - Aptitude à la transmission de son savoir-faire.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125408&de=decouvertemardi 21 décembre 2010Description : - Atteindre les objectifs du groupe d'agences. - Renforcer l'efficacité commerciale par un pilotage d'activité rigoureux et la mise en place de plans d'actions opérationnels. - Manager et motiver l'équipe de chargés de clientèle. - Assurer la montée en compétence de ses collaborateurs et les évaluer. - Fidéliser et développer le portefeuille par des actions commerciales locales et garantir la satisfaction des clients. Type de contrat : CDI.<br>Profil : - Formation commerciale supérieure et/ou expérience équivalente. - Très bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise. - Maîtrise parfaite des techniques de vente. - Bonne connaissance du marché des particuliers. - Expérience confirmée du management. - Capacités de management. - Charisme, motivation et fort dynamisme. - Disponibilité, engagement et esprit d'entreprise. - Fort sens du résultat et goût du challenge. - Aptitude à la transmission de son savoir-faire.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=121426&de=decouvertemardi 21 décembre 2010artenaire technologique de référence des plus grandes entreprises francaises et internationales, Alten est devenu en 20 ans le leader européen de l'ingénierie et du conseil en technologies (11300 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs) - présent dans 15 pays - CA de 857,1 M€). Transport durable, gestion de l'énergie, services mobiles, sécurité et maîtrise des risques... le Groupe Alten vous ouvre les portes des projets technologiques les plus audacieux de notre temps. Dans le cadre du développement de notre filiale, MI-GSO, leader incontournable dans la gestion de projet, nous recrutons un Business Manager H/F pour notre agence de Toulouse. Rattaché(e) à notre responsable business unit Sud-Ouest, vous développez l'activité commerciale et technique auprès de nos clients et prospects. - Vous êtes chargé(e) de la prospection, de l'identification des besoins, de la commercialisation et du suivi de la réalisation des prestations. - Vous apportez des solutions techniques, économiques et humaines en mobilisant les compétences de nos consultants et en bénéficiant de l'expertise du groupe. - Vous sélectionnez et rencontrez vos futurs collaborateurs avec l'aide des chargé(e)s de recrutement. - Vous êtes garant(e) de la rentabilité de vos affaires et vous assurez le reporting et le suivi de vos affaires.<br>De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience technique et commerciale réussie de 2-3 ans dans le domaine du service, idéalement de la prestation de service destinée aux grands comptes industriels. Passionné(e) par le challenge, le sens du résultat, votre relationnel et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. La maitrise de l'anglais sera fortement appréciée. Vous recherchez une société : - A taille humaine. - Propriétaire de ses métiers et processus. - Reconnue par ses clients pour son expertise et sa spécialisation en management de projet. - Au sein de laquelle vous vous qualifierez et valoriserez vos compétences. Vous aspirez à créer, développer votre portefeuille d'exploitation et à contribuer au développement de la société. Rejoignez notre équipe !contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125360&de=decouvertelundi 20 décembre 2010Spirella, leader européen de l'aménagement de la salle de bains et des idées de décoration du monde du bain. Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de Spirella en France.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Commercial : - Vous encadrez et vous faites monter en compétence les équipes commerciales et ADV. - Vous négociez au plus haut niveau avec les enseignes GMS/GSB. - Vous prospectez auprès de nouveaux clients. - Vous suivez et optimisez les coûts. Marketing : - Vous contribuez à l'élaboration du plan stratégique à 3 ans. - Vous définissez la stratégie marketing/distribution. - Vous développez des nouveaux produits et la politique de gamme y compris emballage pour le marché francais. - Vous développez de nouveaux concepts merchandising. - Vous réalisez ou commandez des études de marché, et analysez régulièrement la concurrence. - Vous briefez les équipes en Chine, et les agences partenaires. - Vous identifiez en amont des besoins du marché francais. - Vous élaborez et déployez le programme annuel d'action et de promo. Reporting : - Vous êtes le(la) garant(e) de la bonne remontée des informations sur le marché francais et de ses spécificités au niveau du groupe ; de même, vous émettez à destination du groupe les objectifs annuels, et le plan stratégique de la filiale.<br>De formation commerciale type ESC, vous bénéficiez d'au minimum 10 années d'expérience dans le secteur de l'équipement de la maison. Vous avez l'expérience du management et de la négociation auprès de la grande distribution. Vous parlez anglais couramment.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=125351&de=decouvertelundi 20 décembre 2010Hays Retail recrute pour l'un de ses clients, enseigne de prêt-à-porter sportswear Hommes, Femmes et Enfants, reconnu pour son dynamisme et sa créativité, un Responsable Régional h/f sur le secteur Sud-Ouest (basé à Bordeaux ou Toulouse). Rattaché(e) au Directeur Retail, votre principale mission consiste à assurer le développement du chiffre d'affaires de votre région, ceci dans le respect de la politique de l'enseigne. Vous animez et encadrez vos équipes magasin et contrôlez l'ensemble de l'activité de vos points de vente. Vous pilotez le chiffre d'affaires et le compte d'exploitation de votre région et savez identifier les actions correctives à mettre en place. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du merchandising et du marketing. Vous avez le souci constant d'optimiser les ratios de gestion, vous garantissez le respect de la législation sociale, des normes d'hygiène et la sécurité sur le magasin.<br>De formation Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une première expérience d'animation de réseau de 3 ans minimum. Vous avez su démontrer vos capacités d'animation d'équipes. Votre réactivité et votre leadership sont des qualités indispensables pour ce poste.