http://www.sudouestjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.sudouestjob.com/img/sudouestjob.gifhttp://www.sudouestjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=156735&de=decouvertevendredi 10 février 2012Bull, groupe informatique international en pleine croissance se positionne comme leader européen des systèmes numériques critiques. Les 9000 collaborateurs de Bull - dont 5000 en France - mettent nos valeurs d'engagement et d'entrepreneuriat au service de l'innovation depuis 80 ans. Les femmes & les hommes de Bull, présents dans plus de 50 pays, constituent la première richesse de notre groupe et portent une attention particulière à chacun de nos clients. Vous avez le talent et l'ambition, nous avons les projets et l'expertise, rejoignez Bull ! Spécialiste des processus complexes et des applications critiques, Bull Business Intégration Solutions aide ses clients à concevoir et mettre en oeuvre des solutions innovantes et sécurisées leur permettant de valoriser leur patrimoine applicatif et de tirer pleinement parti des nouveaux usages numériques. Partenaire de confiance de ses clients, Bull Business Intégration Solutions s'appuie sur l'expérience sectorielle et l'expertise technologique de ses équipes, en open source ou sur les produits de ses partenaires éditeurs, pour bâtir des applications sur mesure, répondant aux enjeux actuels et à venir de ses clients. Au sein d'une unité opérationnelle dédiée aux projets de développement et d'intégration, vous serez en charge du développement de l'offre, du pilotage des réponses à appel d'offres, de la contractualisation et du management des projets. Type de contrat : CDI.<br>Vous justifiez d'une solide expérience en matière de direction de projet au forfait, avec de forts engagements de résultats dans le domaine de l'informatique de gestion et tout particulièrement dans le domaine de l'intégration / qualification / diffusion. Vous maitrisez l'architecture des systèmes d'information (systèmes, bases de données, serveurs d'application...). De formation supérieure en informatique, vous aimez le travail en équipe, tout en étant autonome, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel client et êtes attaché(e) à atteindre vos objectifs. Une excellente fibre commerciale et un bon rédactionnel sont indispensables à la réussite de la mission.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=156709&de=decouvertevendredi 10 février 2012Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin sur Bouliac, vous montez votre équipe et développez avec elle votre clientèle. Fédérateur(trice) et autonome, vous animez l'équipe et orchestrez avec énergie et enthousiasme la vie en magasin, dans le seul but d'assurer le bien-être de votre cliente. Ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous valorisez et renouvelez l'implantation de notre collection et garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits. Avenant(e), votre vif intérêt pour la mode et votre force de propositions vous permettent d'apporter un conseil pertinent aux clientes, selon leur style et leurs besoins. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir-faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe autour de l'activité magasin et contribuez au développement du CA en assurant le suivi des indicateurs de performance. Type de contrat : CDI.<br>Profil : De formation Bac +2, vous avez une expérience de 4 ans minimum dans la relation client et de 2 ans dans le management d'équipe, idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=156651&de=decouvertevendredi 10 février 2012Cuisinella-emploi.fr, vous ne connaissez pas encore ce site ? Connectez-vous pour découvrir une enseigne, un univers et des postes à pourvoir sur toute la France ! Responsable de Magasin H/F. Outre vos excellents résultats commerciaux, vous avez l'art et la manière de partager votre expérience, votre savoir-faire et votre « positive attitude » auprès d'une équipe de vendeurs dont vous avez la responsabilité.<br>Disponible et énergique, vous créez une ambiance de travail battante et conviviale... une dream team qui affiche une réussite insolente ! Votre atout ? Personnalité, motivation, persévérance. Nos atouts ? Une enseigne en plein développement n°2 de la cuisine en France. Des moyens, des ambitions, une stratégie !contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=154061&de=decouvertevendredi 10 février 2012Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recrute, pour le compte d'un de ses clients, acteur incontournable sur le marché de l'assurance, un Responsable d'Agence H/F pour son agence de Bordeaux (33). Dans le respect des procédures et standards spécifiques au réseau, vous veillez en permanence à atteindre votre objectif d'agence qui consiste à générer des visites clients (spontanées ou organisées), établir un diagnostic de leur situation et leur proposer des solutions adaptées. Vous assurez la mise en oeuvre des plans d'actions commerciaux locaux et nationaux, gérez, fidélisez, développez votre portefeuille de clients et prospects particuliers et organisez l'animation de l'équipe encadrée (trois personnes). Vous vous appuyez sur votre réseau local pour initier des partenariats et dynamiser votre activité. En termes de pilotage, vous mesurez et suivez votre activité grâce aux indicateurs de rendez-vous et d'animation. Vous effectuez un reporting selon les procédures établies et analysez les statistiques.<br>De formation supérieure (Bac +3 minimum), vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie de cinq années dans une fonction similaire et maîtrisez l'environnement juridique et technique des contrats d'assurance de personnes. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Excellente écoute, ténacité et esprit client sont vos atouts pour réussir dans cette mission où la dimension conseil est prépondérante.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=154076&de=decouvertevendredi 10 février 2012Véritable chef d'orchestre, vous êtes à la fois un(e) manager expérimenté(e) et enthousiaste, un(e) professionnel(e) de la vente et un(e) gestionnaire rigoureux(se) : venez entreprendre ! Responsable de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de la réalisation de vos objectifs. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes (commerciaux itinérants et sédentaires, magasiniers, chauffeurs), vous savez : - conquérir de nouvelles parts de marché, - mettre en place les plans d'actions, - assurer la rentabilité de votre exploitation, - animer et motiver vos équipes.<br>De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement et la gestion d'un centre de profit. Vous possédez des qualités managériales, de réelles compétences commerciales et un très bon relationnel. La connaissance du secteur du bâtiment et de nos produits serait un plus. Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante. - Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne groupe Saint-Gobain + 1% logement + parcours d'intégration personnalisé + formation : nous saurons nous appuyer sur vos expériences professionnelles en vente et votre envie pour vous permettre de compléter vos connaissances via nos écoles de formation.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=154101&de=decouvertevendredi 10 février 2012Nous sommes un intervenant de référence dans le domaine des produits éducatifs pour les établissements préscolaires et les écoles en France et en Europe (50% Export). Les 9000 produits commercialisés via nos catalogues et le web sont innovants, créatifs, sûrs et respectent les règles du développement durable fiabilisées par une certification ISO 14001. Dans ce contexte, nous souhaitons intégrer notre Directeur Ressources Humaines (H/F). Votre fonction ressources humaines s'étend aux 160 personnes de la société. Vous êtes conseil et force de proposition dans les décisions opérationnelles et stratégiques. En particulier, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'entreprise en termes de recrutement, formation, intégration du personnel et communication interne. Vous venez en appui des managers en matière de pratique managériale et de gestion des compétences. Vous supervisez la gestion administrative du personnel, assurez les relations sociales et le suivi juridique. Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous travaillez en osmose avec lui sur tous les aspects des relations humaines au sein de l'entreprise.<br>De formation supérieure, ESC, 3éme cycle RH..., solides bases en anglais, vous avez environ 5 ans d'expérience similaire, la pratique d'une PME familiale et d'un environnement international sont des atouts. Au-delà des compétences techniques avérées de généraliste RH que vous apportez, ce sont votre écoute, votre souplesse, la finesse de votre intuition qui feront la différence.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=156637&de=decouvertejeudi 9 février 2012Ce spécialiste du génie climatique filiale d'un des principaux groupes francais de l'installation électrique recherche son Responsable d'Agence H/F - Toulouse. Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez l'entière responsabilité de cette structure : 50 personnes pour un objectif de 9 millions de CA en 2012. Votre mission est celle d'un(e) responsable de centre de profit positionné(e) sur les secteurs tertiaires, industriel, hospitalier... Vous développez l'activité de l'agence et ses parts de marché grâce à une action commerciale forte. Vous encadrez et gérez le personnel, pilotez et analysez l'ensemble des indicateurs (CA, marge, résultat), assurez le suivi et l'audit de l'ensemble des affaires en cours. Garant(e) de la bonne exécution des marchés, vous veillez aussi à ce que la sécurité, les normes juridiques, contractuelles, économiques et environnementales soient respectées. Vous reportez régulièrement à la direction.<br>De formation technique supérieure en génie climatique, vous souhaitez accéder à un poste complet après une expérience réussie de Responsable d'Agence H/F ou de chargé(e) d'affaires sénior en CVC. Expert(e) dans votre domaine, vous possédez les aptitudes managériales et la fibre entrepreneuriale nécessaires.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=156622&de=decouvertejeudi 9 février 2012Commercant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers : - l'accueil, - le développement et la fidélisation de notre clientèle, - la mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale. Type de contrat : CDI.<br>Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=156596&de=decouvertejeudi 9 février 2012Multi-accueil petite enfance. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Crèche - Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Il s'agit de préparer l'ouverture d'un multi-accueil de 60 berceaux (ouverture prévue le 02 mai 2012), puis de gérer cet établissement. Rattaché(e) au coordinateur petite enfance, vos principales missions seront de : - Recruter le personnel avec l'aide du siège (1 responsable adjoint(e), 17 professionnels terrain, 1,5 agent de collectivité et 1 cuisinier). - Gérer et encadrer l'accueil des enfants et des familles (vous aurez en charge l'accueil des 40 places en accueil régulier, votre adjoint(e) gérera les 20 places en accueil occasionnel). - Encadrer et manager l'équipe de professionnels. - Animer le projet pédagogique de la structure. - Assurer le bon remplissage de la structure. - Assurer le fonctionnement de la structure, et notamment la gestion administrative. - Garantir le respect des procédures internes. Type de contrat : CDI.<br>Profil : De formation puériculture, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la petite enfance. Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'assurer un service haut de gamme, ainsi que de bonnes qualités de gestion et de management. Votre pro-activité, votre investissement professionnel et votre passion pour la petite enfance vous permettront d'exceller au sein de notre société.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=156592&de=decouvertejeudi 9 février 2012ID Group, entreprise leader dans le monde des enfants regroupe 6 marques : Okaidi, Obaibi, Jacadi, Véronique Delachaux, Vibel et Eveil et Jeux. Présent dans 67 pays et animant un réseau de plus de 1100 magasins idgroup réalise un volume d'affaires de 780 M?. Depuis 15 ans, idgroup développe sa mission " entreprendre pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit " en inscrivant l'enfant au coeur de ses préoccupations et de ses actions. Cette année, idgroup a souhaité réaffirmer ce projet d'entreprise pour renforcer la visibilité auprès des clients et des collaborateurs, en communiquant en interne et en externe sur sa nouvelle signature : " Act for Kids. En binôme avec le responsable de magasin, votre charisme naturel donne envie à votre équipe de vous suivre dans la réalisation des objectifs du magasin. Manager de terrain, vous accompagnez le responsable de magasin dans les missions de recrutement, formation et animation de l'équipe dans l'ambition constante de la faire grandir. Autonome et organisé(e), vous prenez des décisions adaptées en cohérence avec la politique de la marque. Votre passion communicative pour le produit et l'univers de l'enfant vous permet de raconter à vos clients l'histoire du produit au travers du merchandising. Commercant(e) dans l'âme, vous participez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel. Type de contrat : CDI.<br>- De formation supérieure Bac +2 dans le domaine du commerce et du management. - Il est indispensable que vous ayez démontré vos talents lors d'une première expérience en management dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. - Générosité, authenticité et exemplarité sont vos principaux moteurs. Notre ambition de groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de nos collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur carrière. Au travers de nos valeurs fondatrices de partage, progrès, respect, l'originalité du groupe est de considérer comme un moteur gagnant le paradoxe entre la réussite humaine et la réussite économique.