http://www.sudouestjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.sudouestjob.com/img/sudouestjob.gifhttp://www.sudouestjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=97577&de=decouvertedimanche 21 mars 2010Vos responsabilités : Manager de terrain, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personnes) pour développer les performances de votre magasin. Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs. Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commercant(e), votre leadership donne envie de vous suivre.<br>Votre expérience : Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable ainsi qu'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit. Vos atouts : Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs. Votre intégration : Après une période de formation dans un magasin « école », vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=103204&de=decouvertedimanche 21 mars 2010Filiale du Groupe GDF Suez, Branche Energie France, Savelys est aujourd'hui le leader francais sur le marché très concurrentiel de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude. Savelys innove, chaque jour, pour proposer à sa clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc.) une offre de services toujours plus compétitive ayant pour objectif de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat. Nous recrutons des Chefs d'Agence H/F. CDI. Basés dans une des villes de la Direction Régionale (Aquitaine, Limousin, Midi Pyrénées, et Poitou-Charentes). Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous serez le(la) garant(e) des bons résultats de votre centre de profit. Vous serez chargé(e) de : - Garantir la permanence de la qualité du service rendu aux clients par votre agence. - Animer et gérer l'ensemble du personnel de l'agence (5 à 15 personnes selon les sites). - Organiser l'exploitation et la production au sein de votre agence. - Viser l'obtention de la rentabilité optimale pour votre agence notamment par application des procédures et méthodes définies par la société. - Participer au développement commercial de l'agence et à la fidélisation du portefeuille clients. - Faire appliquer et respecter toutes règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.<br>Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie de 15 ans minimum dans un secteur proche, ainsi qu'un minimum de 5 années d'expérience de l'encadrement d'une équipe. Votre pratique avérée du management, vos qualités de communication, comme votre forte autonomie vous permettront de devenir le représentant incontournable de Savelys dans votre ville.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=103218&de=decouvertedimanche 21 mars 2010Membre de l'équipe de direction du centre-auto, vous managez l'équipe de vendeurs. Pour la vente d'une large gamme de produits, des plus standards aux plus novateurs, vous organisez et animez vos collaborateurs dans un souci de qualité du service client et de performance commerciale. Tout en veillant à transmettre votre savoir-faire et votre expertise en technique de vente, vous êtes le(la) garant(e) des objectifs de CA, de marge et de stocks du centre. Statut Cadre. Rémunération : salaire fixe + intéressement trimestriel + participation aux bénéfices + prime d'objectif + mutuelle et prévoyance + conditions d'achat. Type de contrat : CDI.<br>De formation commerciale Bac +2/4, vous justifiez d'une expérience réussie de management d'une équipe dans le secteur de la distribution. Nous vous offrirons toutes les opportunités pour développer vos compétences - et évoluer - au sein d'un groupe performant et novateur.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=103219&de=decouvertedimanche 21 mars 2010Véritable " patron(ne) " de votre centre-auto, vous alliez la compétence du gestionnaire au charisme d'un véritable manager de terrain. Tout en respectant la stratégie et la politique commerciale du groupe, vous animez, encadrez et organisez en forte autonomie vos équipes. Dans un univers automobile en perpétuelle évolution, vous veillez au maintien de la qualité du service client et à la performance de votre centre-auto. Statut Cadre. Rémunération : salaire fixe + intéressement trimestriel + participation aux bénéfices + prime d'objectif + mutuelle et prévoyance + conditions d'achats. Type de contrat : CDI.<br>De formation commerciale supérieure, homme ou femme d'action, vous avez démontré votre dynamisme, votre sens du service et de l'écoute grâce à une première expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit - idéalement dans le secteur de la distribution. Nous vous offrirons toutes les opportunités pour développer vos compétences - et évoluer - au sein d'un groupe performant et novateur.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=105503&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Créateur de mode enfants de 0 - 14 ans, Okaïdi offre une mode universelle et accessible à tous par le prix et un produit créatif et innovant avec des collections toujours renouvelées et possède plus de 400 magasins dans 29 pays. Responsable de votre centre de profit, votre charisme naturel donne envie à votre équipe de vous suivre dans la réalisation des objectifs du magasin. Manager de terrain, vous prenez en charge le recrutement, la formation et l'accompagnement de votre équipe dans l'ambition constante de la faire grandir. Gestionnaire et organisé(e), vous prenez des décisions adaptées en cohérence avec la politique de la marque. Votre passion communicative pour le produit et l'univers de l'enfant vous permet de raconter à vos clients l'histoire du produit au travers du merchandising. Commercant(e) dans l'âme, vous participez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel. Type de contrat : CDI.<br>De formation supérieure Bac +2 dans le domaine du commerce et du management. Il est indispensable que vous ayez démontré vos talents lors d'une expérience managériale et de gestion de centre de profit de 3 ans dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. Générosité, authenticité et exemplarité sont vos principaux moteurs. L'ambition du groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de ses collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur carrière. Grâce à son école de formation, ID Group enrichit les métiers de responsable de magasin en leur confiant des expertises (ambassadeur école, animateur actionnariat, formateur.) Au travers de nos valeurs fondatrices de partage, progres, respect, l'originalité du groupe est de considérer comme un moteur gagnant le paradoxe entre la réussite humaine et la réussite économique.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=105519&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Avec plus de 858 magasins et 5714 collaborateurs dans le monde, Camaieu est le premier réseau francais de prêt à porter féminin. Camaieu se développe en France et à l'international et ambitionne de devenir le leader européen du prêt-à-porter féminin. Vos responsabilités : Manager de terrain, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personnes) pour développer les performances de votre magasin. Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs. Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commercant(e), votre leadership donne envie de vous suivre. Type de contrat : CDI.<br>Votre expérience : Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable ainsi qu'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profil. Vos atouts Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs. Votre intégration Après une période de formation dans un magasin " école ", vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=107500&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Créateur de mode enfants de 0 - 14 ans, Okaïdi offre une mode universelle et accessible à tous par le prix et un produit créatif et innovant avec des collections toujours renouvelées et possède plus de 400 magasins dans 29 pays. Responsable de votre centre de profit, votre charisme naturel donne envie à votre équipe de vous suivre dans la réalisation des objectifs du magasin. Manager H/F de terrain, vous prenez en charge le recrutement, la formation et l'accompagnement de votre équipe dans l'ambition constante de la faire grandir. Gestionnaire et organisé(e), vous prenez des décisions adaptées en cohérence avec la politique de la marque. Votre passion communicative pour le produit et l'univers de l'enfant vous permet de raconter à vos clients l'histoire du produit au travers du merchandising. Commercant(e) dans l'âme, vous participez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel. Type de contrat : CDI. <br>De formation supérieure Bac +2 dans le domaine du commerce et du management. Il est indispensable que vous ayez démontré vos talents lors d'une expérience managériale et de gestion de centre de profit de 3 ans dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. Générosité, authenticité et exemplarité sont vos principaux moteurs. L'ambition du groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de ses collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur carrière. Grâce à son école de formation, IDGroup enrichit les métiers de responsable de magasin en leur confiant des expertises (ambassadeur école, animateur actionnariat, formateur). Au travers de nos valeurs fondatrices de partage, progrès, respect, l'originalité du groupe est de considérer comme un moteur gagnant le paradoxe entre la réussite humaine et la réussite économique.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=107509&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Vous êtes l'interface auprès du chef des ventes de votre secteur. Manager, vous encadrez, animez, intégrez et formez vos équipes. Commercial, vous participez aux ventes et contribuez à l'atteinte des objectifs fixés. Gestionnaire, vous êtes responsable de la bonne organisation du point de vente et mettez en place les actions nécessaires à son développement.<br>Diplômé(e) Bac +2, vous avez acquis une expérience de 3 à 7 ans dans la vente directe de produits Grand Public de préférence dans un secteur proche du nôtre. Vous avez une 1ère expérience du management ou de coordination d'équipe. Votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sera un atout.contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=107532&de=decouvertevendredi 19 mars 2010Kiabi s'affirme aujourd'hui comme un acteur incontournable de la distribution textile en Europe : 287 magasins, présence croissante à l'international, 5 sites logistiques, plus de 7 800 collaborateurs... Une réussite que l'entreprise doit à la force de son concept " la mode à petit prix " et au dynamisme de ses équipes. Avec un nom, une marque, une signature et un savoir faire connus et reconnus, Kiabi vous offre des opportunités de carrière taillées à votre mesure. Kiabi poursuit sa croissance et recrute un Manager des Ventes H/F. Véritable patron(ne) de votre centre de profit, vous pilotez votre compte d'exploitation, dynamisez votre chiffre d'affaires de plusieurs millions d'Euros, animez et développez votre équipe. Type de contrat : CDI.<br>De formation Bac +4/5 diplômé(e) junior, ou Bac +3 minimum avec expérience, vous faites preuve de leadership, de réelles capacités de décision et d'organisation. Votre volonté de réussir et votre mobilité géographique vous permettront de devenir rapidement directeur de magasin. Kiabi s'engage à : - Une intégration et un parcours de formation personnalisés (écoles manager des ventes, directeur de magasin...). - Une politique de gestion de carrière dynamique et ambitieuse. - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs (plaisir, respect, convivialité...). Vous êtes taillé(e) pour le succès, alors rejoignez nous !contact@regionsjob.comhttp://www.sudouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=106221&de=decouvertejeudi 18 mars 2010Responsable de Magasin H/F. Après votre parcours d'intégration et de formation individualisé, vous gérez votre magasin dans le respect de la politique commerciale. En étroite collaboration avec votre Directeur Régional, vous fédérez et animez 3 à 8 vendeurs, les faites progresser et évoluer. Vous êtes garant(e) des objectifs commerciaux et développez les ventes de votre centre de profit (marge, frais...). Un véritable métier de terrain et de proximité avec vos clients et votre équipe !<br>De formation Bac +2/5, vous avez 2 ans d'expérience en vente et management d'équipe dans le secteur de la distribution spécialisée (non alimentaire). Vous intégrez une entreprise soucieuse de votre épanouissement professionnel où les opportunités d'évolutions sont multiples. Votre réel goût pour la vente, votre autonomie et votre dynamisme vous permettront de relever le challenge... devenez Directeur(trice) Régional(e) à la tête de plusieurs magasins ! Vos atouts ? un sens naturel du commerce, votre capacité à fédérer une équipe et votre exemplarité !